Ključni element razvoja kadrov je mobilnost, saj se talenti ne morejo razvijati brez kroženja možganov. To pa pomeni, da se poleg ljudi v Slovenijo selijo tudi delovna mesta, saj je v naši državi veliko talentov.
Za leto 2017 je napoved, da bo 56,8 milijonov ljudi (0,77 odstotka svetovne populacije) živelo in delalo v tujini. Leta 2013 je številka dosegla mesto 50,5 milijonov, med leti 2009 in 3013 pa se je letna številka povečevala za 2,4 odstotka. Leta 2014 je bilo med emigranti skoraj 75 odstotkov delavcev, njihovih otrok in partnerjev 13 odstotkov, 9 odstotkov je bilo študentov, ostalo pa v večini upokojenci.
Za selitev in delo v tujini je predvsem pomembno znanje jezika države, v tem pa so tržno nišo našla tudi nekatera zagonska podjetja, ki ponujajo aplikacije za hitro učenje tujega jezika. Preverjeni programi za ta namen so Duolingo, Babbel, LiveMocha, Memrise, Lingua.ly, HiNative in MindSnacks.
Vir: časopis Delo, 29.1.2016