Steklarna Hrastnik d.o.o.
Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.
Ko v Steklarni Hrastnik razmišljamo o prihodnosti, ne razmišljamo samo o razvoju, obliki, novostih in izdelkih. Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše vrhunsko steklo je odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli.
Želite soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridružite se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov … Ponujamo vam priložnost, da z nami soustvarjate prihodnost.
Ste natančni, zanesljivi in ročno spretni, skrbite, da so stvari "pošraufane in dobro podmazane"? Se dobro znajdete v situacijah, ko je potrebno hitro reagirati in odpraviti napako, rešiti izziv? Če ste odgovorili z da, potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi vrhunskih vzdrževalcev.
Opis delovnega mesta
- Opravljanje vzdrževalnih in investicijskih (remontnih) del na strojih, (energetskih) napravah in postrojenjih
- Upravljanje (energetskih) postrojenj
- Izvajanje preventivnega vzdrževanja po planu preventivnega vzdrževanja
- Opravljanje ključavničarskih del
- Sodelovanje pri remontih
- Vzdrževanje čistega delovnega mesta in prostorov ter okolice postrojenj, za katere je odgovorni skrbnik
- Opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo
- Opravljanje delovnih nalog skladno z navodili, poslovnikom kakovosti ter splošnimi/posebnimi akti delodajalca in navodili nadrejenih, v skladu z usposobljenostjo
- Skrb za izvajanje aktivnosti za varno in zakonito delo s svojega področja dela
- Sodelovanje na projektu skladno z usposobljenostjo
- Spremljanje novosti na delovnem področju, predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela
- Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta
- Poročanje nadrejenemu skladno z organigramom
- V primeru odsotnosti nadomeščanje v skladu s potrebami delovnega procesa
Pričakujemo
- Srednja, poklicna izobrazba ali alternativno tudi nižja izobrazba (ob hkratnem izpolnjevanju pogoja večletnih delovnih izkušenj)
- Izobrazba strojne ali druge tehnične smeri
- Samostojnost, zavzetost, natančnost, iznajdljivost in timsko delo
- Odgovoren odnos do dela
Ponujamo
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
- Stimulativno plačilo,
- Izplačilo poslovne uspešnosti,
- Nadpovprečno izplačilo regresa,
- Organizirana odlična in nasitna malica,
- Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,
- Nenehna skrb za strokovni razvoj in iskanje možnosti za napredovanja,
- Prijetno in stabilno delovno okolje, skrb za dobro počutje zaposlenih ter za varstvo in zdravje pri delu na najvišjem nivoju,
- Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš v ekipo.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
- V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
- ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
- druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
- počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
- Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
- Učeča se organizacija:
- Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
- Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
- Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
- Promocija zdravja:
- Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
- Ergonomija delovnih mest.
- Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Prijava na delovno mesto
Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com.
