PROFIL d.o.o.
Naš naročnik je uspešno podjetje, ki proizvaja in pod močnimi blagovnimi znamkami trži materiale za energetsko učinkovito, varno in trajnostno gradnjo. V svojo ekipo vabijo ambiciozno in proaktivno osebo za zasedbo delovnega mesta: VODJA TOVARNE (m/ž)
Opis delovnega mesta
- Vodenje in nadzor proizvodnje v skladu s cilji
- Optimizacija proizvodnih procesov za povečanje učinkovitosti in optimizacijo stroškov
- Zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti in varnostnimi protokoli
- Vodenje ekipe s stalnimi povratnimi informacijami, inštruiranjem, mentorstvom in vzdrževanjem pozitivne delovne klime
- Sodelovanje v procesih načrtovanja in napovedovanja
- Analiziranje KPI-jev, sprožanje ukrepov za stalno izboljšanje, upravljanje sprememb in spodbujanje inovacij
- Odgovornost za izvajanje vseh ukrepov in standardov s področja VZD, požarnega varstva in varstva okolja
- Sodelovanje pri ukrepih za izboljšanje produktivnosti in uvajanje novih tehnologij
- Nadzor nad CAPEX projekti za tovarno (izvajanje v skladu z načrtovanimi roki in proračunom)
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
Splošne zahteve:
- Izobrazba: najmanj VI. stopnja izobrazbe strojne, elektro (strojni ali elektro inž.) ali druge ustrezne smeri
- Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja proizvodnje
- Zaželeno poznavanje področja gradbenih materialov, sistemov vitke proizvodnje in/ali »six sigma« metodologije
- Finančna pismenost - razumevanje stroškovne strukture, procesa načrtovanja, KPI-jev
- Aktivno znanje angleškega in zaželeno srbsko-hrvaškega jezika
- Obvladanje dela z računalniškimi orodji MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Vozniško dovoljenje B kategorije
Osebnostne lastnosti:
- Izrazite vodstvene in komunikacijske veščine, zmožnost motiviranja in razvoja tima
- Strateški pogled in razvojna naravnanost (upravljanje sprememb, inovacije)
- Močne analitične in organizacijske sposobnosti
- Visoka motivacija in ambicioznost
- Prevzemanje odgovornosti
Ponujamo
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo
- Mentorska podpora tekom uvajanja
- Možnost kariernega razvoja - strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja
- Dinamično delo v urejenem, inovativnem in mednarodnem podjetju
- Konkurenčno plačilo in služben avto