Kovinoplastika Lož d.o.o.
Kovinoplastika Lož d.o.o. je podjetje z več kot 70-letno tradicijo, močno vpeto v mednarodno poslovno okolje. Usmerjeno je v zadovoljevanje potreb uporabnikov po kakovostnih in funkcionalnih izdelkih ter skrbi za okolje. Sodimo med večje evropske proizvajalce sodobnega stavbnega okovja ter komponent, med večje evropske ponudnike pomivalnih korit in drugih izdelkov za opremo kuhinj, obenem pa z orodjarsko dejavnostjo podpiramo razvoj izdelkov ter razvoj in izdelavo orodij in naprav, pretežno za avtomobilsko industrijo. Poslovanje podjetja je skladno s pridobljenimi mednarodnimi certifikati, pri svojem delu nenehno nadgrajujemo znanje in uvajamo sodobne tehnologije. Na vseh strateških področjih razvijamo poslovno odličnost in vlagamo v razvoj. Posebno skrb namenjamo razvoju ambicioznih sodelavcev, ki imajo široke možnosti delovanja v mednarodnem poslovnem okolju.
Več o nas si lahko preberete na naši uradni spletni strani: www.kovinoplastika.si.
Ste izkušen kadrovik, z odličnimi organizacijskimi sposobnostmi in strastjo do dela z ljudmi? Imate vodstvene sposobnosti in iščete nove izzive?
Pridružite se našemu podjetju, kjer boste imeli ključno vlogo pri razvoju in izvajanju kadrovskih strategij v dinamičnem proizvodnem okolju.
V Kovinoplastiki Lož iščemo Vodjo splošno pravno kadrovskega sektorja, ki bo odgovoren za vodenje in koordinacijo kadrovskih procesov, od zaposlovanja in usposabljanja do razvoja zaposlenih.
Opis delovnega mesta
- Razvoj in implementacija HR strategije, usklajene s poslovno strategijo.
- Vodenje in razvoj HR ekipe.
- Upravljanje in spremljanje HR kazalnikov.
- Zagotavljanje ustreznih zaposlenih na pravih delovnih mestih:
- Vodenje kadrovskih postopkov, vključno z izbiro kandidatov, zaposlovanjem in razvojem zaposlenih.
- Gradnja blagovne znamke delodajalca.
- Uvajanje in izvajanje novih standardov s področja razvoja kadrov.
- Razvoj vodenja in voditeljskih kompetenc.
- Zagotavljanje urejene kadrovske administracije in skladnosti z delovnopravno zakonodajo ter ostalimi predpisi in postopki.
- Vodenje in sodelovanje pri izvedbi delovnopravnih postopkov ter koordiniranje zahtevnejših delovnopravnih postopkov.
- Skrb za razvoj in zavzetost vseh zaposlenih ter upravljanje uspešnosti.
- Obvladovanje stroškov dela.
- Vodenje ostalih splošnih zadev v podjetju.
Pričakujemo
- Zaključeno vsaj VI. ali VII. stopnjo kadrovske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.
- Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu - izkušnje z delom v proizvodnih podjetjih so prednost.
- Poznavanje delovno-pravne zakonodaje.
- Poznavanje področja obračuna plač.
- Odlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost reševanje zahtevnih kadrovskih vprašanj in kriznih situacij.
- Usmerjenost k ljudem, sodelovalnost in empatijo.
- Odprtost in iskrenost v komunikaciji.
- Samoiniciativnost, proaktivnost in odločnost.
- Željo po učenju in osebni rasti.
- Napredno znanje MS Office.
- Aktivno znanje angleškega jezika.
Ponujamo
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.
- Dinamično in stimulativno delovno okolje.
- Možnost strokovnega razvoja.
- Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti.
Prijava na delovno mesto
Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost in prispevati k našemu uspehu, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto do 21.3.2025 prek portala Optius.
