Aplast d.o.o.
V Žalcu, priložnost za ambiciozne vodje! Iščemo dinamičnega in strateško usmerjenega vodjo servisa m/ž. Pridružite se uspešni ekipi stabilnega, rastočega in mednarodno priznanega podjetja.
Opis delovnega mesta
✔ Vodenje in organizacija servisne ekipe – razporejanje nalog, usmerjanje in motivacija zaposlenih.
✔ Načrtovanje in nadzor servisnih aktivnosti – skrb za preventivno vzdrževanje, popravila in tehnično podporo.
✔ Komunikacija s strankami (domači in tuji trg) – zagotavljanje hitre in učinkovite podpore ter dolgoročnih odnosov.
✔ Reševanje reklamacij – hitro in profesionalno obravnavanje pritožb ter iskanje optimalnih rešitev za stranke.
✔ Optimizacija servisnih procesov – uvajanje izboljšav, ki povečujejo učinkovitost in kakovost storitev.
✔ Sodelovanje z drugimi oddelki – podpora prodaji, nabavi in proizvodnji pri tehničnih vprašanjih ter izboljšavah izdelkov.
✔ Skrb za zalogo rezervnih delov in servisnih materialov – pravočasno naročanje in optimizacija zalog.
✔ Poročanje vodstvu – priprava analiz, poročil in predlogov za izboljšave ter druge naloge po navodilih nadrejenih in iz sistemizacije delovnih mest.
Pričakujemo
🔹 Izkušnje na podobnem delovnem mestu (prednost v tehničnih ali industrijskih panogah).
🔹 Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti.
🔹 Razumevanje tehničnih procesov in servisnih storitev.
🔹 Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom.
🔹 Dobro poznavanje dela z računalniki in ERP sistemi.
🔹 Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov je prednost).
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas
- delo od ponedeljka do petka, vikendi prosti
- redno in stimulativno plačilo
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja
- dodatna izobraževanja in usposabljanja
- delo v pisarni in na terenu
-
Prijetno delovno okolje s strokovno usposobljeno ekipo.
Pridruži se ekipi, kjer štejejo izkušnje, odločnost in sposobnost reševanja izzivov!
dodatni variabilni del plače, že v prvem letu zaposlitve, visok regres in božičnica, tesni izračun plače vam predstavimo na razgovoru ožjega izbora