Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si
Opis delovnega mesta
Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava.
OPIS DELOVNEGA MESTA
- Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja.
- Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu.
- Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo.
- Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje.
- Skrb za ključne kupce podjetja.
- Vodenje prodaje in razvoja novih trgov.
- Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja.
- Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja.
- Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo.
- Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb.
- Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci.
Pričakujemo
Zahtevane delovne izkušnje: minimalno 2 leti na področju vodenja prodaje
OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO
- Delovne navade, poštenost, lojalnost,
- organizacijske in vodstvene sposobnosti,
- sistematičnost, komunikativnost,
- odlično znanje uporabe osebnega računalnika,
- sposobnost hitrega učenja,
- dobro poznavanje Windows in MS Office orodij,
- poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželeno - ni obvezno),
- poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželeno - ni obvezno),
- poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture,
- afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij,
- poznavanje socialnih omrežij (LinkedIn ipd.),
- dobro znanje angleškega jezika,
- pasivno znanje hrvaškega jezika.
Ponujamo
- Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,
- preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,
- redno in stimulativno plačo,
- možnost osebnega in profesionalnega razvoja,
- okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,
- novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene,
- skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Plačilo je variabilno in vezano na doseganje prodajnih planov podjetja.