Novo investicije d.o.o.
V Casino Admiral Ljubljana Center iščemo novega sodelavca/ko.
Skupina Admiral Slovenija združuje vrhunske storitve na področju igralništva, hotelirstva, gostinstva in zabave. Smo del mednarodne korporacije, ki se že vrsto let nahaja v samem vrhu svetovne igralniške industrije.
Smo mlado podjetje, ki mu ne zmanjka energije in je ves čas v pogonu. Z veseljem bomo delili svoje bogato znanje s tabo in zagotavljamo ti, da ti v naši ekipi nikoli ne bo dolgčas.
Če si željan/željna znanja, osebnega in kariernega razvoja v okolju, ki to spodbuja, je odprto delovno mesto lahko samo odskočna deska za še večje izzive znotraj naše skupine.
Opis delovnega mesta
Vaš prispevek
- organiziranje, koordiniranje in vodenje igralnega salona, vključno z razporedi delavcev,
- nadziranje poteka in izvajanja posebnih iger na srečo v skladu s predpisi, splošnimi pravili in internimi navodili,
- celostna obravnava gostov (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov),
- profesionalno posredovanje v primeru konfliktov,
- reševanje posebnih želja in težav gostov,
- sodelovanje s pooblaščenimi institucijami in ministrstvi v zvezi s poslovanjem igralnega salona,
- spremljanje sprememb zakonodaje in usklajevanje poslovanja,
- priprava letnih in mesečnih planov,
- zagotavljanje delovanja igralnih naprav,
- izdelava mesečnega poročila o realizaciji igralnega salona,
- druga dela po nalogu nadrejenega.
Pričakujemo
- VII. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja in 4 leta delovnih izkušenj ali V. stopnja in 5 let delovnih izkušenj, vse izkušnje kot imetnik licence za delo internega nadzornika.
- potrdilo o nekaznovanosti,
- aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,
- osnovno znanje računalništva.
Ponujamo
Kaj vam naše podjetje nudi?
- delo za polni delovni čas,
- delo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev,
- strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,
- dinamično in razgibano delo.
Ugodnosti zaposlenih:
- neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov,
- izplačilo 13. plače,
- pisarniška in IT oprema visoke kakovosti,
- obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček),
- občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene,
- darilo ob poroki in rojstvu otroka,
- posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah,
- nagrada za dobro opravljeno delo,
- ugodnejši nakupi izdelkov iz vitrine v igralnih salonih,
- teambuildingi, novoletna srečanja.