Skupina Impol
V družbi Impol PCP, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto tehnolog vzdrževanja - elektro (m/ž).
Opis delovnega mesta
- priprava planov preventivnih del in remontov na elektro-področju. Vodenje sistema VIS. Izdaja naloge za preglede, popravila ter načrtuje postopke vzdrževanja, montaž in posodabljanja proizvodne opreme;
- pregledovanje delovanja elektroopreme, izvajanje in sodelovanje pri zahtevnih popravilih in nastavitvah strojev. Nadzor izvajanja preventivnih del na elektropodročju, analiza vzrokov okvar in zastojev, spremljanje porabe materialov, rezervnih delov in energentov;
- enostavno konstruiranje in projektiranje na elektropodročju;
- urejanje in arhiviranje tehnične dokumentacije. Sodelovanje pri pripravi postopkov za sistem kakovosti, sistem ravnanja z okoljem in sistema PZ&V na elektropodročju;
- izdelava navodil za vzdrževanje elektroopreme, izvajanje pregledov in upravljanje strojev in naprav;
- organizacija in vodenje izvajalskih skupin na elektropodročju. Koordinacija dela z dobavitelji in izvajalci elektrodel. Komunikacija s procesom nabave;
- izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom in zahtevami procesa elektrovzdrževanja;
- interno naročanje materiala in sodelovanje pri razvoju ključnih dobaviteljev;
- poznavanje programiranja PLC - iskanje in odpravljanje napak;
- ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu) z izjemno odzivnostjo in učinkovitostjo;
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- vsaj VI. stopnja izobrazbe elektro smeri,
- izkušnje s programiranjem in konfiguracijo PLC sistemov,
- sposobnost hitre diagnostike in reševanja težav v avtomatiziranih sistemih,
- poznavanje standardov in praks na področju vzdrževanja industrijske opreme,
- delovne izkušnje vsaj 24 mesecev,
- dobre komunikacijske veščine in sposobnost dela v ekipi,
- želja po stalnem izobraževanju in usposabljanju,
- dobro znanje slovenskega in angleškega jezika.
Ponujamo
- delo v proizvodnem procesu Impol PCP,
- zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom),
- zaposlitev za polni delovni čas,
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.