Skupina Impol
V družbi Impol PCP, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto tehnolog vzdrževanja - avtomatik (m/ž).
Opis delovnega mesta
- pregledovanje delovanja elektroopreme in avtomatizacijskih sistemov, izvajanje in sodelovanje pri zahtevnih popravilih ter nastavitvah strojev,
- nadziranje izvajanja preventivnih del, analiza vzrokov okvar in zastojev, spremljanje porabe materialov, rezervnih delov in energentov,
- enostavno konstruiranje in projektiranje na elektro-področju, vključno s strojno avtomatizacijo,
- poznavanje programiranja PLC-jev, iskanje in odpravljanje napak, pisanje enostavnih programov za avtomatizacijo strojnih sistemov,
- urejanje in arhiviranje tehnične dokumentacije na elektrotehničnem področju in v strojni avtomatizaciji,
- sodelovanje pri pripravi postopkov za sistem kakovosti, sistem ravnanja z okoljem in sistema PZ&V na elektro-področju,
- izdelava navodil za vzdrževanje, izvajanje pregledov in upravljanje strojev in naprav,
- organizacija in vodenje izvajalskih skupin na elektro področju in strojni avtomatizaciji,
- koordinacija dela z dobavitelji in izvajalci vzdrževalnih del,
- komunikacija s procesom oskrbe na elektro-področju in s strojno avtomatizacijo,
- izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom in zahtevami procesa elektro-vzdrževanja ter strojne avtomatizacije,
- ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu),
- interno naročanje materiala in sodelovanje pri razvoju ključnih dobaviteljev,
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- vsaj VI. stopnja izobrazbe, smer elektrotehnika, mehatronika, računalništvo,
- aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi nemškega jezika,
- poznavanje in uporaba MS Office orodja,
- vozniški izpit B kategorije,
- delovne izkušnje vsaj 2 leti,
- znanje programiranja krmilnikov PLC (Simatic Step 7, Tia Portal …),
- zaželeno je poznavanje programa EPlan, WSCAD,
- želja in veselje do dela v industriji,
- poznavanje in razumevanje zahtev sistemov kakovosti,
- prednost imajo inovativni kandidati s sposobnostjo proaktivnega pristopa k delu,
- želja po izobraževanju in nadgradnji znanja,
- vestnost, pripadnost,
- sposobnost analitičnega in abstraktnega razmišljanja,
- inovativnega načina razmišljanja ter kreiranja novih rešitev,
- sposobnost logičnega razmišljanja in reševanja problemov,
- natančnost in zanesljivost, samoiniciativnost, delo v timu.
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom),
- zaposlitev za polni delovni čas,
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.