Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščemo dinamično osebo, ki bo prevzela koordinacijo HR procesov v uspešnem mednarodnem podjetju.
Sprejmite nov izziv in bodite del velike zgodbe. Povežite se z nami!
Opis delovnega mesta
- načrtovanje števila zaposlenih za Jugovzhodno Evropo: posodabljanje kadrovskih podatkov in sodelovanje s HR poslovnimi partnerji,
- upravljanje letnih in četrtletnih bonusov za Jugovzhodno Evropo: napovedi, izračuni, odobritve in priprava podatkov za plače,
- podpora HR administraciji: vnos sprememb, obdelava transakcij, spremembe plačnih razponov, povečanje plač,
- izvajanje kontrol: pregled podatkov in skladnosti med HR sistemi,
- priprava različnih kadrovskih poročil.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo,
- 1— 3 let izkušenj na kadrovskem področju,
- prednost predstavljajo izkušnje v mednarodnem okolju,
- sposobnost učinkovitega načrtovanja in obvladovanja več nalog hkrati,
- dobre organizacijske in komunikacijske veščine v slovenskem in angleškem jeziku,
- poznavanje MS Office orodij.
Zahtevana izobrazba
VII.,
VIII/1.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Ponujamo
- zaposlitev za določen čas 1. leta s 6 mesečenim poskusnim delom (nadomeščanje porodniške odsotnosti),
- zaposlitev v vodilnem mednarodno priznanem podjetju,
- hibridno delo in stimulativno nagrajevanje,
- priložnost za nadgrajevanje znanja ter pridobivanje dragocenih mednarodnih izkušenj,
- spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja,
- možnost vključitve v dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za določen čas
Prijava na delovno mesto
Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis.
Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mia Perković na telefonski številki 040 573 417.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana.
