Kolektor Etra d.o.o.
Smo uspešno podjetje, ki se ukvarja z razvojem, proizvodnjo, vgradnjo, servisiranjem in razgradnjo energetskih in specialnih transformatorjev ter dušilk.
Več o nas na: www.kolektor-etra.si.
Opis delovnega mesta
- sodelovanje pri načrtovanju, vzdrževanju in spremljanju izvajanja sistema ravnanja z okoljem,
- spremljanje, prepoznavanje in vpeljava ter izvajanje zahtev okoljske zakonodaje,
- nadzor nad internim nastajanjem, označevanjem, skladiščenjem in oddajo odpadkov (klasifikacija, analize, ločeno zbiranje, odstranjevanje, …),
- vodenje evidence o nastalih odpadkih ter porabljenih surovinah,
- zagotavljanje in arhiviranje evidenčnih listov,
- izdelava letnih poročil (o ravnanju z okoljem, z odpadki, emisijami v vode in zrak, z odpadno EE opremo, z odpadno embalažo, energetski pregled, kemikalije …),
- sodelovanje pri izvajanju monitoringov (skrb za naročanje, izvedbo, analiza poročil, predlogi korektivnih/preventivnih ukrepov, vodenje evidence o meritvah),
- kontrola lovilcev olj in lovilnega bazena,
- izdelava in ažuriranje navodil o ravnanju z odpadki in ostale dokumentacije s področja zagotavljanja ravnanja z okoljem (emisije hrupa, emisije v zrak, evidenca rabe topil, emisije v vode),
- izdelava in nadzor pri izvajanju okoljskih programov,
- sodelovanje in izvajanje okoljskih projektov v sklopu podjetja, drugih podjetij na skupni lokaciji ter koncerna Kolektor
- sodelovanje pri presojah sistema ravnanja z okoljem,
- sodelovanje in nadzor pri okoljskih temah v povezavi z dobavitelji,
- priprava in nadzor nad interno dokumentacijo (navodila za delov, postopki), vezano na sistem ravnanja z okoljem,
- priprava in poročanje o okoljskih kazalnikih
Pričakujemo
- visoka strokovna izobrazba (VII. stopnja) ustrezne smeri,
- aktivno znanje angleškega jezika in nemškega jezika,
- opravljen tečaj za notranjega presojevalca sistema ravnanja z okoljem ISO 14000,
- opravljen tečaj in preizkus znanja iz predpisov, ki urejajo proizvodnjo in skladiščenje kemikalij ter promet z njimi.
Ponujamo
- delo v urejenem in stabilnem okolju,
- možnost dodatnega izobraževanja,
- stimulativno nagrajevanje (možnost mesečnega variabilnega nagrajevanja; finančno nagrajevanje, zaposlenih, vezano na uspešnost poslovanja podjetja),
- običajno izplačujemo maksimalen neobdavčen regres,
- izplačilo 13. plače,
- nudimo dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji,
- dodatno pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitve,
- brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,
- vzpodbujamo zdrav slog življenja (športne aktivnosti, ki jih zaposleni koristijo v prostem času v neposredni bližini podjetja; brezplačna sadna malica za vse zaposlene, topel obrok po lastni izbiri v restavraciji v podjetju, itd),
- zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
