Si želite postati del ekipe Držbene odgovornosti in korporativnega komuniciranja?
V ekipo si želimo pritegniti dinamičnega in izkušenega komunikatorja, ki ceni sodelovanje, ustvarjalnost in nenehno išče priložnosti za izboljšave.
Tvoja vloga bo ključna za spodbujanje pozitivne kulture podjetja, povečanja angažiranosti zaposlenih in promocijo naše blagovne znamke kot izbranega delodajalca. Izbrani kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje komunikacijskih strategij na ravni NLB Skupine, ki povezujejo, informirajo in navdihujejo naše zaposlene, hkrati pa predstavljajo našo blagovno znamko za privabljanje najboljših talentov.
V novi vlogi se boste odlično odrezali, če imate bogate izkušnje na področju internega komuniciranja, employer brandinga in medgeneracijskega komuniciranja.
Se v opisanem prepoznate? Potem vas vabimo k prijavi!
Opis delovnega mesta
- načrtovanje, vodenje in izvajanje produktnih in korporativnih odnosov z mediji za NLB in koordiniranje za NLB Skupino
- načrtovanje, vodenje in izvajanje interne komunikacije v NLB in koordiniranje za NLB Skupino
- načrtovanje, vodenje in upravljanje družbenih medijev s prisotnostjo NLB in koordiniranje za NLB Skupino
- urednikovanje in skrbništvo intraneta NLB Net
- načrtovanje, vodenje in izvajanje politike družbene odgovornosti, okoljske politike, sponzoriranja in donacij v NLB
- koordiniranje in izvajanje dogodkov banke
- izvajanje korporativnega in tržnega komuniciranja, digitalnega komuniciranja in vsebinskega marketinga
- glavno uredništvo in skrbništvo komunikacijskih vsebin NLB Portala
- planiranje in sodelovanje pri naročanju in izvajanju raziskav s področja merjenja učinkovitosti trženjskih komunikacijskih aktivnosti, pozicije blagovnih znamk ter drugih raziskav s področja tržnega komuniciranja, digitalnega komuniciranja in vsebinskega marketinga
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
Pričakujemo
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, komunikološke ali druge smeri
- delovne izkušnje: 3 leta (s področja interne komunikacije, employer brandinga in strateškega vodenja komunikacijskih projektov)
- aktivno znanje tujega jezika (angleškega)
- standardna in specializirana orodja za PC
Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoinciativnost, sodelovanje z drugimi, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko
Ponujamo
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
- možnost dela v članicah NLB Skupine
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
Lokacija dela: Ljubljana
Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni poslovni komunikator za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Prijava na delovno mesto
Vaše prijave pričakujemo do 14. julija 2024 preko spletnega obrazca.
Prijava naj vsebuje:
- življenjepis
- motivacijsko pismo je zaželeno
NLB d.d.
NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).
A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.
Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.
