Knauf Insulation d.o.o. Škofja Loka
Knauf pomeni priložnost. Vemo, da je priložnost za vsakega človeka videti drugače, zato smo ponosni, da jo vidimo v vsakem. To delovno mesto v podjetju Knauf Insulation je lahko za vas odlična naslednja priložnost za gradnjo edinstvene kariere v kulturi, ki temelji na vrednotah in ima jasen cilj "Make tomorrow a home for all of us". Kot skupina smo globalni proizvajalec gradbenih materialov in naših 41 500 članov ekipe v 90 državah na 300 lokacijah omogočajo da postane podjetje odlična priložnost za vse, ki imajo ambicije in željo po uspehu. Cenimo prispevek prav vsakega posameznika in vas pozivamo, da na delo prinesete ves svoj jaz, da še bolj obogatite podjetje, saj skupaj v varnem in vključujočem okolju dosežemo več.
Naša zavezanost k raznolikosti in vključevanju (D&I) krepi naše vrednote družbe Knauf Insulation. Zavezani smo k ustvarjanju delovnega mesta, kjer lahko vsi uspevamo, ne glede na to, kdo smo, ter k navdihovanju kulture vključevanja in inovativnosti, ki bo v prihodnosti spodbujala poslovni uspeh. Trudimo se, da se na delovnem mestu počutimo kot doma.
Zaradi širitve oddelka za inženiring kamene mineralne volne iščemo novega Projektnega inženirja/ko v Škofja Loki, ki bo poročal vodji tehnologije za kameno mineralno volno.
Opis delovnega mesta
- Načrtovanje in implementacija proizvodnih projektov, brownfield in greenfield projektov.
- Vodenje tehničnih projektov v vrednosti od 1M€ do 15M€.
- Vzpostavitev jasnih pisnih pričakovanj strank in meritev ciljev na začetku vsakega projekta.
- Priprava obsega in ocen z možnostmi/alternativami primernimi, da stranki omogočite sprejemanje poslovnih odločitev in pridobitev odobritve.
- Priprava načrta o izvedbi projekta, skupaj z urnikom, organizacijo projekta in strategijo pogodb.
- Dobro komuniciranje s pomočjo rednih poročil in pregledov s projektno ekipo, tehničnim vodstvom in stranko.
- Analiziranje različnih možnosti za vse faze izvajanja projekta, prihranke pri stroških, izboljšanje urnika, upravljanje inženiringa načrtovanja, nadzora, nabave in gradbenega osebja v matični organizaciji za doseganje ciljev projekta.
- Motiviranje članov projektne ekipe in sodelovanje z njimi, da se zagotovi zadostno in pravočasno delo za dosego ciljev.
- Svetovanje in podpiranje gradbenih inženirjev pri podrobnem gradbenem načrtovanju (vmesnik med opremo/gradbeno povezanostjo).
- Svetovanje in podpiranje električnih in kontrolnih inženirjev pri definiciji in zagonu kontrolnih sistemov.
- Podpora procesnim in načrtnim inženirjem pri izračunih za načrtovanje, P&ID's, postavitvah.
- Upravljanje sprememb projekta z namenom zmanjšanja stroškov, časovnih in izvedbenih vplivov ter pridobitev odobritve uprave za spremembe, kadar je to potrebno.
- Reševanje težav in koordiniranje dejavnosti tako, da služite kot osrednja točka med stranko, projektno skupino in izvajalci.
- Pogajanje o vprašanjih z izvajalci/dobavitelji v najboljšem interesu projekta.
- Uresničitev ciljev projekta pravočasno, znotraj proračunskih toleranc in izpolnjevanje primernosti za uporabo.
- Ohranjanje kompetentnosti in sodobnega znanja v ustreznih vidikih inženirskih disciplin.
- Kontroliranje in izdaja tehnične dokumentacije ekipam v obratu, oblikovanje seznamov vzdrževalnih nalog, dajanje priporočil za rezervne dele za predhodno navedene stroje.
- Sodelovanje na sestankih.
- Vodenje programa upravljanja s sredstvi za svojo opremo, vsako leto izvajanje več revizij obratov, priporočanje izboljšav procesov in opreme ter odpravljanje težav/modificiranje/izboljšava opreme.
- Usposabljanje in mentorstvo drugih inženirjev.
Pričakujemo
Znanja in veščine, ki jih potrebujete:
- Inženir ali podobno delovno mesto po izkušnjah.
- Vsaj 5 let izkušenj s projekti na področju mehanike.
- Dobro razumevanje kontrolnih sistemov.
- Jezik: tekoče angleško; znanje drugih jezikov je prednost.
- Samostojnost, organiziranost, proaktivnost.
- Sposobnost delovati kot vodja ekipe.
- Sposobnost učinkovite komunikacije in delovanja kot del ekipe z inženirji in projektnimi vodji; delo znotraj določenih rokov.
- Sposobnost ustvariti in ohranjati pozitivne odnose.
- Samozavest in samozaupanje pri predstavitvah in podpiranju zaključkov; komunikacijske in medosebne spretnosti.
- Sposobnost delovati na več projektih hkrati in postavljati prioritete (različni projekti in tehnologije).
- Dobro poznavanje računalniških programskih orodij (AutoCAD, 3D modeliranje, Navisworks, MS Office, ...).
- Kreativnost, sposobnost iskanja rešitev, poenostavitev situacij.
Ponujamo
- Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2024 izplačano 2.279,52 EUR neto).
- Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).
- Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.
- Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.
- Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,20 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).
- Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.
