Kolektor Etra d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa.
Več o nas na: www.kolektor-etra.si.
Opis delovnega mesta
VODSTVENE NALOGE
- vodenje projektov izdelave transformatorja,
- zagotavljanje skladnosti izdelka z zahtevami v pogodbi/naročilu.
STROKOVNE NALOGE
- planiranje projekta: časovno, finančno, po virih in tveganja,
- management tveganj projekta: planiranje, preprečevanje, identificiranje, korektivno ukrepanje,
- priprava poračuna projekta,
- sprejem proračuna projekta in lansiranje projekta,
- vodenje sestankov projektnega tima,
- reševanje kritičnih situacij,
- komunikacija z naročnikom,
- komunikacija z dobavitelji,
- spremljanje postopkov sistema kakovosti pri izdelavi izdelka,
- poročanje vodji projektne pisarne,
- pomoč pri vzdrževanju in razvoju sistema projektnega vodenja.
Pričakujemo
- dokončano najmanj VII. stopnjo izobrazbe (po prejšnjih programih izobraževanj) oz. dokončano II. bolonjsko stopnjo študija elektrotehnične, strojne smeri ali druge ustrezne tehnične smeri,
- aktivno znanje angleškega jezika in še enega tujega jezika – prednost imajo kandidati z znanjem francoskega in/ali španskega jezika
- vsaj štiri (4) leta delovnih izkušenj,
- dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
- sposobnost vodenja v kritičnih in potencialno konfliktnih situacijah,
- osebnostne lastnosti: samostojnost, samoiniciativnost in odgovornost.
Ponujamo
- delo v urejenem in stabilnem okolju,
- možnost dodatnega izobraževanja,
- stimulativno nagrajevanje (možnost mesečnega variabilnega nagrajevanja; finančno nagrajevanje, zaposlenih, vezano na uspešnost poslovanja podjetja),
- običajno izplačujemo maksimalen neobdavčen regres,
- izplačilo 13. plače,
- nudimo dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji,
- dodatno pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitve,
- brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,
- vzpodbujamo zdrav slog življenja (športne aktivnosti, ki jih zaposleni koristijo v prostem času v neposredni bližini podjetja; brezplačna sadna malica za vse zaposlene, topel obrok po lastni izbiri v restavraciji v podjetju, itd),
- zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
