Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Te poleg podjetniške žilice odlikujejo tudi dobre komunikacijske veščine, sposobnost mreženja in timska naravnanost? Potem te vabimo, da postaneš ključen del našega podjetja, ki nudi zelo široko paleto kadrovskih storitev!
Postani del agilnega tima strokovnjakov s področja rekrutinga, zaposlovanja, obračuna plač, razvoja zaposlenih, marketinga in drugih kadrovskih vsebin.
Opis delovnega mesta
- raziskovanje in spremljanje trga dela, delo s strankami/delodajalci po Sloveniji,
- sodelovanje pri pripravi prodajne strategije in marketinških akcij,
- svetovalni in prodajni obiski potencialnih in obstoječih naročnikov na področju celotne Slovenije,
- pripravljanje ponudb, kalkulacij in predlogov sodelovanja, iskanje kadrovskih rešitev za obstoječe in potencialne naročnike v sodelovanju z internimi HR strokovnjaki, izvajanje pogajanj,
- splošno spremljanje aktivnosti na projektih, zagotavljanje virov za izvedbo storitev in skrb za uspešno zaključevanje projektov,
- sodelovanje z marketingom, direktorico prodaje in vodji poslovnih enot,
- vzpostavljanje partnerskih odnosov z različnimi institucijami, povezanimi s trgom dela in zaposlovanja,
- poročanje neposredno odgovorni osebi za prodajo v Sloveniji in na Hrvaškem (CSO).
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe družboslovne ali druge smeri,
- vsaj 3 leta izkušenj na področju B2B prodaje,
- prijave kandidatov, ki jih zanima trg dela in se zavedajo, da so zaposleni izjemnega pomena za doseganje ciljev podjetja,
- znanje angleškega jezika,
- izkušnje z raziskovanjem trga, uporabo različnih analitičnih orodij,
- dobro znanje MS Office,
- izpit B kategorije in lastno vozilo.
Zahtevana izobrazba
V.,
VI/1.,
VI/2.,
VII.,
VIII/1.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
- fleksibilen delovni čas in hibriden način dela, od tega 2-3 tedensko na terenu in v pisarni v Ljubljani,
- kreativno in spodbudno delovno okolje, v katerem je vedno prostor za dobre ideje,
- uvajanje v prvih mesecih in kasnejšo podporo internega mentorja,
- administrativno pomoč ter odličen CRM sistem, sodelovanje z marketingom in vodji poslovnih enot,
- zagotovljeno parkirno mesto, sadje in druge ugodnosti za zaposlene,
- možnost dodatnih izobraževanj, s katerimi bo podjetje aktivno podpiralo tvoj nadaljnji karierni razvoj,
- soustvarjanje uspešne prihodnosti podjetja, ki pri svojem delovanju sledi kakovosti izvedbe, učinkovitosti in strokovnosti.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas