Podsekretar za kadrovske in splošne zadeve m/ž

• neposredna pomoč pri organiziranju in vodenju občinske uprave
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv z delovnega področja
• vodenje postopkov javnih natečajev za uradniška delovna mesta in javnih razpisov za strokovno-tehnična delovna mesta
• urejanje kadrovskih, personalnih idr. zadev v skladu z delovno-pravno zakonodajo
• sodelovanje z nadzornimi in drugimi institucijami pri izvajanju njihovih nadzornih nalog
• svetovanje organom občine s področja uslužbenskega in plačnega sistema
• sodelovanje pri pripravi in izvajanju proračuna ter pri pripravi medletnih in letnih poročil
• izvajanje nalog s področja posredovanja informacij javnega značaja
• priprava aktov o plačah in sejninah občinskih funkcionarjev in članov delovnih teles organov občine
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na 1. stopnji
• opravljanje drugih najzahtevnejših upravnih in strokovnih nalog z delovnega področja in po odredbi predpostavljenega

Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta podsekretar – za kadrovske in splošne zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1078284). Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s konkretnimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek.

Poleg splošnih pogojev mora kandidat/ka izpolnjevati še naslednje:

imeti univerzitetno ali najmanj visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem /druga stopnja/ - zahtevana smer: družbene vede; pravne vede

• najmanj 6 let delovnih izkušenj,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku),
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja),
• državljanstvo Republike Slovenije,
• znanje uradnega jezika,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dajanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na področju kadrovskega poslovanja in drugih nalog, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave.