Organizacijski psiholog in vodja projektov (m/ž)

FirstClass d.o.o.

  • Datum objave:
    24. 3. 2025
  • Prijave do:
    23. 4. 2025 Še 23 dni
  • Kraj dela
    Ljubljana

FirstClass d.o.o.

Pridružite se naši ekipi vrhunskih strokovnjakov! Zaradi rasti in ambicioznih ciljev, ki jih z vami z veseljem delimo ob prvem srečanju, iščemo izkušenega sodelavca, ki bo samostojno vodil psihometrična ocenjevanja kandidatov ter vodil projekte iskanja in selekcije vodstvenih in zahtevnih strokovnih kadrov.

V FirstClassu svetujemo podjetjem, da bi bila uspešnejša z grajenjem izjemnih ekip. Poleg segmenta FirstClass, ki se osredotoča na iskanje in selekcijo vodstvenih in zahtevnih strokovnih profilov za najboljša podjetja v Sloveniji in v regiji, so naši segmenti še ITClass – IT iskanje in selekcija in BusinessClass, izobraževalno-praktični program.

Zaposlimo organizacijskega psihologa in vodjo projektov, ki bo polovico delovnega časa izvajal psihometrična ocenjevanja kandidatov, drugo polovico pa vodil projekte iskanja in selekcije ter druge svetovalne HR projekte pri naročnikih.

Opis delovnega mesta

  • Vodenje psihometričnega ocenjevanja kandidatov, izbira ustreznih testnih baterij, izdelava profilov ter podajanje povratnih informacij tako kandidatom kot naročnikom.

  • Upravljanje celotnega cikla iskanja in selekcije na več projektih hkrati, s ciljem naročnikom pomagati pri iskanju, zaposlitvi in zadržanju odličnih zaposlenih.
  • Aktivno širjenje mreže poslovnih stikov.
  • Negovanje in vzdrževanje odnosov z obstoječo mrežo kvalificiranih aktivnih in pasivnih kandidatov.
  • Biti na tekočem z zaposlitvenimi portali, socialnimi omrežji in platformami, s ciljem najti talente ter načrtovati, ustvarjati in objavljati definicije in objave delovnih mest.

Pričakujemo

Kaj iščemo?

  • Proaktivnost in neodvisnost.
  • Prodajno in ciljno usmerjenost, naravnanost k rezultatom.
  • Motivacijo in samoiniciativnost.
  • Nekoga, ki je vajen dinamičnega in fleksibilnega delovnega okolja.

 Naši pogoji, ki jih težko izpustimo:

  • Izobrazba najmanj VI./2 stopnje na področju psihologije.
  • Izkušnje s psihometričnim testiranjem in ocenjevanjem kandidatov.
  • Vsaj 3 leta izkušenj na področju iskanja in selekcije, zaželeno v executive segmentu.
  • Dokazane izkušnje s praksami selekcije, intervjuvanja in procesi zaposlovanja.
  • Odlične komunikacijske, medosebne in odločevalske sposobnosti.
  • Dobro poznavanje računalniških orodij (MS Office paket, CRM, ATS, napredno iskanje po spletu ipd.).
  • Zelo dobro znanje angleščine (pisno in ustno).
  • Poznavanje gospodarstva in uvid v trg dela.

Ponujamo

  • Možnost redne zaposlitve ali projektnega dela.

  • Možnost nadpovprečnega plačila, vezanega na dosegljive KPI.
  • Možnost osebnega in strokovnega razvoja z našim obstoječim obsežnim “knowledge hubom” ter prilagojenega načrta vašim individualnim ciljem in potrebam.
  • Možnost in podpora pri razvoju lastnih psihometričnih testov.
  • Samostojno delo v ekipi izkušenih strokovnjakov.
  • Work-life balance, na način, ki vam najbolj odgovarja.
  • Delo z najnovejšimi tehnologijami na trgu (avtomatizirani procesi, AI orodja itd.).
  • Možnost dela od doma ali v naših sodobnih pisarnah v središču mesta.

Lokacija dela: Ljubljana

Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.

S tem, ko uporabljate spletno mesto, dovoljujete uporabo piškotkov v skladu z našo politiko varovanja zasebnosti. Nastavitve Sprejmi vse

Nastavitve za uporabo piškotkov

Piškotki, ki jih namestimo v vašem brskalniku, anonimno zbirajo določene informacije o vašem obisku spletnega mesta. Omogočajo nam, da lahko zagotovimo delovanje vseh funkcij spletnega mesta, določene vsebine prilagodimo posebej za vas in z analizo obiska spletno mesto stalno izboljšujemo.

Zahtevani piškotki omogočajo osnovne funkcije, kot so navigacija po spletišču in dostop do posebnih delov spletišča. Spletna stran brez teh piškotkov uporabniku ne zagotavlja polnega delovanja. Sem uvrščamo tudi piškotke, namenjene prilagoditvi obnašanja ali izgleda spletnega mesta ob naslednjih obiskih, na primer za prikaz v izbranem jeziku.


Piškotki za statistiko anonimno zbirajo in javljajo informacije lastnikom spletnih mest. S tem jim pomagajo razumeti, kako obiskovalci uporabljajo spletno stran, in na podlagi teh informacij izboljšati uporabniško izkušnjo.


Piškotki za trženje anonimno zbirajo podatke o vaših obiskih spletnih strani. Uporabljajo jih oglaševalci, da vam prikazujejo oglase, ki so ustreznejši in zanimivejši za vas. Uporabljajo se tudi za preprečevanje prikazovanja oglasov, ki jih je uporabnik že videl.

Vaše nastavitve so bile shranjene