- Datum objave: 6. 9. 2024
- Prijave do: 6. 10. 2024 Še 20 dni
-
Kraj dela
Osrednjeslovenska - LJ, Slovenija
JKPS d.o.o.
Uživate v dinamičnem delu upravljanja stavb in želite prispevati k zadovoljstvu stanovalcev? Uspešno podjetje širi svojo ekipo operativnih upravnikov!
Če ste pripravljeni na nove izzive in ste se prepoznali v opisani priložnosti, vas vabimo, da se nam predstavite!
Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
Opis delovnega mesta
• Samostojno vodenje najzahtevnejših objektov v upravljanju,
• priprava in izvedba zborov lastnikov za objekte v pristojnosti,
• delo s strankami ter reševanje njihovih predlogov, pobud in reklamacij,
• izvedba in nadzor upravnih postopkov, pridobivanje ustrezne dokumentacije (priglasitev del, soglasja, gradbena dovoljenja itd.),
• priprava letnega načrta vzdrževanja za objekte in organizacija izvedbe del v skladu z načrtom,
• pridobivanje ustreznih izvajalcev in nadzor nad izvajanjem njihovih del,
• vodenje in urejanje evidenc za stavbe v upravljanju,
• načrtovanje, organiziranje in kontroliranje dela hišnika ter zunanjih izvajalcev vzdrževanja,
• potrjevanje delovnih nalogov za notranje in zunanje izvajalce ter izdaja naročilnic,
• izdelava internih nalogov za fakturiranje računovodstvu in vodenje evidence,
• pregled in podpisovanje prejetih računov za objekte v pristojnosti,
• nadgradnja standardov kakovosti in ravnanja z okoljem,
• pridobivanje novih naročnikov storitev oddelka upravljanja.
Pričakujemo
• Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih področjih dela,
• zaželena najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri,
• poznavanje stanovanjske zakonodaje,
• izkušnje z delom z računalnikom,
• znanje slovenskega jezika,
• organizacijske sposobnosti in odgovornost,
• komunikativnost, sposobnost timskega dela in reševanja konfliktov,
• vozniški izpit B kategorije.
ostalo:
vozniški izpit: B; ,
znanje jezikov: Slovenščina;
Ponujamo
• Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo,
• ugoden finančni paket z bonusi (potni stroški, regres, poslovne nagrade, plačane nadure)
• dopoldanski delavnik z občasnimi popoldanskimi obveznostmi (zbori etažnih lastnikov) in možnostjo dela od doma
• kvaliteten proces uvajanja, prenos znanja in podpora pri delu,
• priložnosti za osebni in strokovni razvoj,
• delo v urejenem, dinamičnem in sproščenem delovnem okolju ter prijetnem kolektivu,
• povezovanje na team building aktivnostih (piknik, nagrade za uspehe).