JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
JP VOKA SNAGA (https://www.vokasnaga.si/) smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin.
Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno.
K sodelovanju vabimo dva nova sodelavca na delovnem mestu: Obratovalec (m/ž), v Oddelku za obratovanje, Službe centralna čistilna naprava, Sektorja kanalizacija.
Opis delovnega mesta
Delo obsega:
Spremljanje in zagotavljanje obratovanja in delovanja posameznih tehnoloških sklopov čiščenja odpadne vode in obdelave blata, izvajanje vzorčenj odpadne vode in blata ter izvedba analiz osnovnih tehnoloških parametrov, nastavljanje tehnoloških parametrov delovanja ČN, obvladovanje delovnih nalogov ter obratovalnega dnevnika, izvajanje pregledov Ex in ne Ex opreme, izvajanje vzdrževalnih del na elektro in strojno tehnološki opremi, izvajanje del pri urejanju in čiščenju objektov, naprav, tehnoloških sklopov in okolice, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije.
Pričakujemo
- 5. raven izobrazbe naravoslovno tehnične smeri ali 4. raven izobrazbe naravoslovno tehnične smeri;
- vozniški izpit B kategorije;
- poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil;
- v primeru 4. ravni izobrazbe se zahteva 3 leta delovnih izkušenj na področju dela.
Ponujamo
- dinamično in ustvarjalno delovno okolje;
- možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj;
- zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja;
- zaposlitev za nedoločen čas, s (6) mesečnim poskusim delom, s polnim delovnim časom.
Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.