Cablex d.o.o.
Skupina Cablex je priznano slovensko podjetje s 35-letno tradicijo na področju kabelske konfekcije.
Preko 3.500 zaposlenih, osemnajst proizvodnih enot v različnih predelih Evrope, Turčije, na Kitajskem, v Indiji in Mehiki ter z najsodobnejšo tehnologijo smo eden najvidnejših sistemskih razvijalcev in dobaviteljev električnih ožičenj, plastičnih in silikonskih izdelkov, specialnih konektorjev, kovanih delov ter specifičnih mehanskih sklopov in orodij za področje bele tehnike, avtomobilske industrije in drugih industrij.
Mednarodno poslovanje skupine Cablex omogoča širok spekter kariernih možnosti doma in v tujini.
Opis delovnega mesta
Kot Informatik (m/ž) boste po navodilih nadrejenega ter v skladu z varstvom pri delu zadolženi za:
-
Vzdrževanje in servisiranje strojne in programske opreme.
- Podpora in pomoč uporabnikom informacijske opreme.
- Izgradnja in vzdrževanje lokalnih računalniških omrežij, namestitev in konfiguracija omrežne programske opreme.
- Sodelovanje pri zagotavljanju brezhibnega in nemotenega delovanja informacijske in komunikacijske infrastrukture in sistemov v podjetju.
- Sodelovanje pri razvoju informacijskega sistema z namenom povečanja učinkovitosti in nižjih stroškov poslovanja.
- Sodelovanje pri vpeljevanju novih rešitev programske in strojne opreme.
- Sodelovanje pri zagotavljanju veljavnost licenc in legalnost programske opreme.
- Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti in po nalogu nadrejenega.
Pričakujemo
-
Strokovno izobrazbo s področja elektrotehnike, informatike, računalništva ali druge naravoslovne smeri.
- Poznavanje operacijskih sistemov (predvsem WINDOWS).
- Poznavanje računalniških mrež LAN/WAN.
- Vozniški izpit B kategorije.
- Znanje angleškega jezika.
- Pozitiven odnos do dela in sodelavcev.
Ponujamo
-
Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
- Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor.
- Stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in 13. plače.
- Kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti+, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec).
- Dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja.
- Skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.