-
- Datum objave: 24. 7. 2024
- Prijave do: 23. 8. 2024
-
Kraj dela
Novo mesto
PROFIL d.o.o.
Naš naročnik je podjetje z dolgoletno tradicijo, ki razvija inovativne izdelke na področju obrambne industrije. Podjetje prihaja iz orodjarske industrije, postopoma pa so se preusmerili v sektor obrambe, kjer so z inovativnimi idejami in ustvarjalnim inženiringom hitro postali vodilno podjetje tako v Sloveniji kot širše.
Pri delu stremijo k integriteti in spoštovanju, podpirajo znanje in razvoj zaposlenih, ter s pogumom, pripadnostjo in vztrajnostjo skušajo dosegati trajne učinke v skupnosti. Trenutno so v fazi širjenja ekipe in v svoje vrste vabijo analitično, odgovorno in zanesljivo osebo za delovno mesto: GLAVNI RAČUNOVODJA
Opis delovnega mesta
Ključne odgovornosti bodo mdr.:
- Vodenje, planiranje in organiziranje oddelka računovodstva v skladu s poslovno strategijo podjetja.
- Organizacija dela, razporejanje nalog glede na kompetence, spremljanje delovnega časa in nadur.
- Definiranje, izvajanje in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti za oddelek.
- Priprava računovodskih poročil, davčnih izkazov in finančnih poročil, ter sodelovanje pri finančnih planih.
- Poznavanje in uporaba predpisov s finančnega, davčnega in računovodskega področja, reševanje zahtevnejših vsebin.
- Vodenje in sodelovanje pri revizijah ter inšpekcijskih pregledih, uvajanje sodobnih računovodskih metod.
- Načrtovanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, delegiranje nalog in vrednotenje njihovega dela.
Pričakujemo
- VI. stopnja ali več ekonomske ali druge ustrezne finančne smeri,
najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju financ, - računovodstva, kontrolinga,
- poglobljeno poznavanje davčne in finančne zakonodaje, ustreznih računovodskih standardov (slovenskih in mednarodnih), konsolidacije,
- zaželeno razumevanje poslovnih procesov v proizvodnih podjetjih (predstavlja prednost),
- napredna uporaba orodij MS Office in SAP,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- vozniški izpit B kategorije,
- dinamična osebnost, ustrezna čustvena inteligentnost, dobre komunikacijske sposobnosti,
- sposobnost vodenja oz. motiviranja zaposlenih, timsko delo,
- zavzetost za doseganje rezultatov in prevzemanje odgovornosti,
- pozitiven odnos do sprememb, prilagodljivost, vztrajnost,
- strokovnost, analitičnost, samostojnost,
- integriteta, spoštovanje in pripadnost