Skupina Impol
Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti največji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih dvajsetih letih 5-kratno povečal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi številni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna plačna politika.
V družbi Impol R in R d.o.o. iščemo kandidata za delovno mesto analitik metalurških preiskav (m/ž).
Opis delovnega mesta
- Sprejem, označevanje vzorcev in vnos podatkov v informacijski sistem.
- Izvajanje operacij ročnega razreza z uporabo tračnih žag in namenskih strojev.
- Izvajanje strojne obdelave z uporabo klasične stružnice ter CNC stružnice in rezkanja.
- Izvajanje preizkušanja vzorcev: preizkusi vse potrebne funkcije naprave za preizkušanje, pregleda plan preizkušanja, nastavi parametre na napravi za preizkušanje, izvaja preizkušanje po predpisani metodi v skladu z navodili sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti.
- Izpis rezultatov analiz, posredovanje podatkov naročnikom, arhiviranje rezultatov.
- Vzdrževanje naprav za preizkušanje po planu preventivnega vzdrževanja in čiščenje naprav za preizkušanje.
- Umerjanje dolžinskih meril.
- Izvajanje del, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti družbe, upoštevajoč znanja in sposobnosti analitika metalurških preiskav in opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.
Delo je organizirano v štirih izmenah.
Pričakujemo
- srednješolska izobrazba ali triletno srednje poklicno izobraževanje tehnične ali naravoslovne smeri,
- vozniški izpit B kategorije,
- zaželene ročne spretnosti in veščine iz procesov strojne obdelave kovin,
- vsaj 12 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
- sposobnost timskega dela,
- vestnost, poštenost in pripadnost družbi,
- natančnost, zanesljivost in samostojnost pri delu.
Ponujamo
- zaposlitev za določen čas (z možnostjo podaljšanja)
- zaposlitev za polni delovni čas,
- ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
