Ternis d.o.o.
Družba TERNIS, poslovne in finančne rešitve, d.o.o. je bila ustanovljena s ciljem zagotavljanja pogojev za uspešno in varno poslovanje naših naročnikov na področju odločanja in izvedbe tekočega poslovanja v dolžniško-upniških razmerjih.
V luči tega cilja smo pod registrirano storitveno znamko FIDEM – upravljanje terjatev razvili inovativen in celostni pristop k upravljanju s terjatvami s katerim našim naročnikom nudimo visoko profesionalno, strokovno ter učinkovito rešitev za težave z neplačniki, kar nas uvršča med vodilne ponudnike na področju upravljanja slabih terjatev v Sloveniji.
Z jasno in dolgoročno vizijo poslovanja in razvoja ustvarjamo prosperitetno okolje za vse, ki jih vodita podjetnost in zaupanje v uspeh.
V želji po utrditvi svoje prisotnosti na domačem trgu ter širše v regiji vabimo k sodelovanju več novih sodelavcev, ki bodo pripomogli k doseganju regionalnih strateških in poslovnih ciljev družbe.
Opis delovnega mesta
K sodelovanju tako vabimo osebe, ki imajo veselje do dela, željo po osebni in poslovni rasti, v novih izzivih vidijo priložnost, sprejemajo vseživljenjsko učenje, so se pripravljene dokazovati z delom ter rasti skupaj z dejavnostjo.
Pričakujemo
- vsaj III. stopnjo izobrazbe,
- veselje do telefonskega dela,
- usmerjenost v prodajo/komercialo,
- usposobljenost za delo z osebnim računalnikom (MS Office, internetni brskalniki …),
- sposobnost za timsko delo,
- željo po učenju in napredovanju,
- zagnanost, vztrajnost, iznajdljivost, prilagodljivost, organiziranost, osebno urejenost.
Prednost bodo imeli kandidati:
- z izkušnjami na področju upravljanja s terjatvami,
- z izkušnjami na področju prodaje/komerciale (zlasti pravno-finančnih storitev),
- z izkušnjami pri delu z ljudmi,
- z izkušnjami z delom preko telefona (telefonisti),
- z izkazano podjetnostjo.
Ponujamo
- sodelovanje preko oblike samostojni podjetnik posameznik (s.p.) ali lastne gospodarske družbe (d.o.o. ali drugo) – agencijska (zastopniška) pogodba,
- redno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poizkusno dobo,
- dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje,
- dinamično, samostojno in izzivov polno delo,
- urejeno in prijazno delovno okolje,
- mentorstvo pri poklicni in osebnostni rasti.