Generacija Y ni za tradicionalno
V zanimivem prispevku na portalu delo.si je go. Barbara Pavlin podala nekaj konkretnih informacij, kaj tako imenovana milenijska generacija pričakuje od zaposlitve - in bistveno je to, da ne želijo tradicionalne službe, kamor pridejo zgolj oddelati tistih 8 ur temveč si želijo delati v inovativnih podjetjih, biti neodvisni, upravljati s sodobno tehnologijo in se spopadati z raznolikimi izzivi.