Šumer d.o.o.
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS.
Zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu VODJA PROIZVODNJE m/ž
Opis delovnega mesta
- vodi, organizira, nadzira in koordinira proces proizvodnje,
- sodeluje pri pripravi osnutkov in izhodišč za oblikovanje poslovne politike družbe,
- analizira učinkovitost procesa proizvodnje, stalno skrbi za izboljševanje procesov (vitka proizvodnja),
- razporeja delavce po delovnih mestih in delovnih operacijah skladno s planom proizvodnje in matriko usposobljenosti delavcev,
- zagotavlja delovno disciplino,
- nadzoruje izvajanje procesne kontrole,
- analizira trende razvoja panoge, predlaga spremembe in investicije,
- zagotavlja spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarnega varstva,
- spoštuje standarde, interne akte ter pisna in ustna navodila delodajalca,
- vodi posamezne projekte v dogovoru z delodajalcem,
- druga operativna dela s področja vodenja proizvodnje.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju vodenja in organizacije dela v proizvodnem podjetju,
- poznavanje tehnologij (obdelave, izdelave) in strojne opreme,
- poznavanje strojnih elementov, materialov in tehnologije brizganja plastičnih mas,
- sposobnost motiviranja zaposlenih za doseganje organizacijske odličnosti, veselje do vodenja in dela z ljudmi, ter spodbujanja timskega dela,
- organizacijske sposobnosti z jasnim podajanjem navodil,
- obvladovanje tehnik vodenja in dela z ljudmi ter tehnik reševanja problemov,
- znanje računalništva,
- aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika.
Zahtevana izobrazba
VI/1.,
VI/2.,
VII.
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poizkusno dobo
- stimulativno plačilo po dogovoru
- možnost napredovanja, dodatnega izobraževanja ter osebnostnega razvoja
- stimulativno nagrajevanje
- dobre pogoje za strokovno in osebnostno rast
Mesečno plačilo
po dogovoru