PROFIL d.o.o.
Si želite delati v podjetju, ki ceni ne le dosežke, temveč tudi ljudi, ki za temi dosežki stojijo? Iščete okolje, kjer so pomembni inovativnost, prispevek posameznika in odgovornost do družbe ter narave?
Imamo priložnost, ki bi vas utegnila navdušiti.
Gre za uspešno podjetje, ki z naprednimi pristopi in usmerjenostjo v trajnostni razvoj soustvarja prihodnost. Posebno pozornost namenjajo vlaganju v razvoj zaposlenih in spodbujanju njihovega potenciala. Prepričani so, da so motivirani in zadovoljni zaposleni ključ do dolgoročnega uspeha.
Podjetje ustvarja pregledno delovno okolje, kjer vladata spoštovanje in zaupanje, zaposleni pa imajo priložnost za osebni in strokovni napredek. S svojim delom prispevajo k inovacijam, ki imajo pozitiven vpliv na širok spekter industrij in skupnosti.
Če želite postati del dinamične ekipe, kjer bo vaš prispevek cenjen, in hkrati prispevati k oblikovanju trajnostnih rešitev za prihodnost, vas lepo vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: Vodja kadrovske službe (m/ž).
Opis delovnega mesta
- vodenje postopkov zaposlovanja: iskanje kadrov, razvoj kadrov in nasledstveno načrtovanje,
- skrb za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih,
- operativne kadrovske naloge,
- vodenje HR projektov v sodelovanju z drugimi oddelki,
- nadzor nad procesom obračuna plač,
- skrb za informacijski sistem za človeške vire,
- skrb za skladnost kadrovskih postopkov z internimi akti in veljavno zakonodajo,
- prizadevanje za nadaljnji razvoj kadrovske funkcije.
Pričakujemo
- najmanj VI. stopnja pravne, kadrovske ali druge ustrezne smeri,
- zaželeno 5 let delovnih izkušenj na področju kadrov in strateške kadrovske funkcije,
- poglobljeno poznavanje kadrovskih procesov (od pravno-administrativnih vidikov do samega zaposlovanja in razvoja kadrov) ter sodobnih kadrovskih trendov,
- dobro poznavanje delovno-pravne zakonodaje,
- izkušnje s kadrovsko-informacijskimi sistemi,
- napredna uporaba orodja MS Office,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- vozniško dovoljenje B kategorije,
- usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost vodenja in motiviranja zaposlenih, timsko delo,
- organizacijske in vodstvene sposobnosti,
- ustrezna čustvena inteligentnost, dobre komunikacijske sposobnosti in čut za zaposlene,
- sposobnost kritičnega razmišljanja, etičnost in asertivnost,
- prevzemanje odgovornosti, odzivnost in učinkovitost delovanja,
- pozitiven odnos do sprememb, prilagodljivost, vztrajnost,
- integriteta, spoštovanje in pripadnost.
Prijava na delovno mesto
Če želite delovati v okolju, kjer se spodbuja osebni in profesionalni razvoj posameznika, kjer se ceni timsko sodelovanje in kjer boste imeli priložnost prispevati k trajnostnim in inovativnim rešitvam, ki pozitivno vplivajo na širšo skupnost, vas vabimo, da pošljete prijavo na elektronski naslov: rosana.vidovic@profil.si
Postanite del ekipe, ki soustvarja prihodnost in prispevajte k nadaljnjemu razvoju podjetja.
