Strokovni Vodja m/ž

Glavno področje dela bo komunikacija z osebnimi asistenti in uporabniki preko telefonskih klicev, e-pošte, v živo na domu in preko socialnih omrežij, ter aktivno iskanje/pridobivanje novih osebnih asistentov in uporabnikov osebne asistence. Poleg tega bodo tudi naslednja dela:

• opravlja individualne razgovore z uporabniki in njihovimi zakonitimi zastopniki,
• pripravlja individualne načrte za uporabnike in skrbi za njihovo realizacijo,
• redna komunikacija s zaposlenimi osebnimi asistenti in uporabniki osebne asistence preko telefona, e-pošte, v živo na domu ter socialnih omrežij,
• vodi in koordinira osebne asistente,
• pripravlja poročila in urnike, tudi v aplikaciji MDDSZ,
• vodi postopke med uporabniki in osebnimi asistenti,
• dela tudi na terenu z uporabniki-invalidi ter osebnimi asistenti,
• organizira izobraževalna predavanja za zaposlene in uporabnike,
• skrbi za ohranjane in razvijanje individualnih sposobnosti posameznikov,
• pripravlja materialne, kadrovske in organizacijske pogoje za raznovrstne aktivnosti,
• skrbi za vsebinska, teritorialna, kadrovska ali kakšna drugačna povezovanja s ciljem izboljšanja dela in lažje pomoči uporabnikom,
• sprotno obvešča o pomembnih zakonskih ali drugačnih določilih,
• sodeluje s koordinatorjem osebne asistence in pripravlja zahtevana poročila.
• usklajevanje in koordinacija na področju izvajanja osebne asistence,
• sodelovanje pri pripravi dokumentacije za izvajanje osebne asistence,
• organizacija nadomeščanja odsotnih asistentov, 
• svetovalni razgovori z uporabniki in/ali zakonitimi zastopniki, 
• pomoč pri iskanju in selekciji osebnih asistentov, 
• sodelovanje pri postopkih za realizacijo izvajanja osebne asistence pri uporabnikih, 
• tekoče mesečno spremljanje dela osebnih asistentov, 
• sodelovanje pri evidentiranju mesečne evidence prisotnosti osebnih asistentov na delu in
• reševanje individualnih ali skupnih socialnih problemov uporabnikov ter podpora pri vključevanju v širše družbeno okolje, 
• sodelovanje z zunanjimi institucijami v okviru timov in drugače, 
• sodelovanje pri pripravi raznih poročil,
• proučevanje najprimernejših pripomočkov, naprav in opreme za uporabnike ter v zvezi s tem 
• skupaj z odgovornimi pripravlja strokovno utemeljene programe,
• pripravlja potrebno dokumentacijo (vzorčno) za izvedbo programa,
• spodbujanje inovativnega dela,
• ozavešča javnost o osebni asistenci,
• spremlja razpise sofinancerjev iz tega področja, pripravlja vso potrebno dokumentacijo za prijavo ter pripravlja poročila nadzerjem, spremlja in analizira izvajanje posebnih socialnih programov,
• spremlja in se javlja na razpise in e-razpise vseh občin po Sloveniji, za pridobivanje raznih sredstev in projektov, ter piše vmesna in končna poročila o izvedbi programov in projektov,
• pripravljanje praktičnih rešitev za življenje uporabnikov po strokovnem konceptu neodvisnega življenja invalidov,
• izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega. 

• Izobrazbo vsaj VI/2. stopnje iz socialnega ali podobnega področja.
• Opravljen strokovni izpit po predpisih, ki urejajo področje socialnega varstva (obvezno).
• Interdisciplinarne veščine iz področja socialnega varstva, administracije, itd.
• Zaželeno poznavanje področja Osebne asistence (ZOA) ali drugih področij socialnega varstva.
• Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, ter izkušnje z delom z ljudmi.
• Dobro poznavanje in delo z IT opremo.
• Dobro razvite veščine za delo z ljudmi in ranljivimi skupinami.
• Dobra sposobnost analiziranja, zastavljanja in izvrševanje delovnih nalog po prioritetah.
• Sposobnost timskega sodelovanja in samostojnega dela ter sprejemanja odgovornosti.
• Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, saj velik del delovnega mesta vključuje komunikacijo z uporabniki osebne asistence ter njihovimi osebnimi asistenti.
• Ambicioznost, samoiniciativnost, motiviranost, sposobnost vključitve v team, motivacijo za delo z ljudmi.
• Zaželeno znanje angleškega jezika.
• Poznavanje programskega paketa MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, itd.)

• Zaposlitev za 40 ur na teden za določen čas, z možnostjo podaljšanja.
• Priložnost usposabljanja in izobraževanja.
• Prijetno in sproščeno delovno okolje.
• Stimulativno in dinamično delovno okolje v majhnem kolektivu.
• Delo se pretežno opravljala v prostorih delodajalca ter po potrebi na terenu pri uporabnikih, na dogodkih, na sestankih ali pri drugih strankah.