Vašemu iskanju ustreza
Aktualna prosta delovna mesta: 170
-
Možnost zaposlitve za nedoločen čas.
- Prijave do28. 11. 2024 Še 18 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Pridružite se priznanemu podjetju.
- Prijave do10. 11. 2024 Še 0 dni
- Kraj delaCelje, Slovenija
-
Pridružite se priznanemu podjetju.
- Prijave do10. 11. 2024 Še 0 dni
- Kraj delaCelje, Slovenija
-
Za delo v trgovini SPAR IDRIJA iščemo: Prodajalca (m/ž)
- Prijave do30. 11. 2024 Še 20 dni
- Kraj delaIdrija
-
Za delo v trgovini Spar Grosuplje iščemo: Prodajalca - blagajnika (m/ž)
- Prijave do25. 11. 2024 Še 15 dni
- Kraj delaGrosuplje
-
Za delo v trgovini Spar Vojnik iščemo: Prodajalca na oddelku sadja in zelenjave (m/ž)
- Prijave do25. 11. 2024 Še 15 dni
- Kraj delaVojnik
-
Si želiš postati del ekipe Primarka? Čutiš strast do mode? Potem je to odlična priložnost, da se prijaviš!
- Prijave do24. 11. 2024 Še 14 dni
- Kraj delaLjubljana, Moskovska ulica 4
-
Za delo v trgovini Spar Trzin iščemo: Prodajalca na oddelku kruha in delikatese (m/ž)
- Prijave do21. 11. 2024 Še 11 dni
- Kraj delaTrzin
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do8. 12. 2024 Še 28 dni
- Kraj delaRavne na Koroškem
-
Iščemo radovedne mlade diplomante z malo ali še nič delovnih izkušenj, ki so pripravljeni oblikovati prihodnost trgovine.
- Prijave do24. 11. 2024 Še 14 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed.
- Prijave do8. 12. 2024 Še 28 dni
- Kraj delaHoče, Lenart, Maribor, Ptuj, Jurovski Dol, Miklavž
-
Za našega naročnika, priznano podjetje na domačem trgu, iščemo novega sodelavca/ko za delovno mesto Cvetličar (m/ž).
- Prijave do7. 12. 2024 Še 27 dni
- Kraj delaRadovljica, Delo na terenu (Slovenija in Hrvaška)
-
Za delo v distribucijskem centru SPAR v Ljubljani iščemo: Blagovni manipulant – viličarist (m/ž).
- Prijave do30. 11. 2024 Še 20 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
- Prijave do17. 11. 2024 Še 7 dni
- Kraj delaKranj
-
Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja.
- Prijave do20. 11. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaKranj, Gorenjska
-
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja, idr.
- Prijave do20. 11. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.
- Prijave do20. 11. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaLjubljana, Rudnik
-
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.
- Prijave do20. 11. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaSlovenj Gradec
-
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.
- Prijave do20. 11. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaNovo mesto
-
Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, s 3 meseci poskusne dobe.
- Prijave do17. 11. 2024 Še 7 dni
- Kraj delaLjubljana
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.