Aktualna prosta delovna mesta: 13
-
Iščemo samostojno, natančno in zanesljivo osebo za administrativno podporo v elektromontažnem podjetju.
- Prijave do11. 6. 2026 Še 29 dni
- Kraj delaSlovenska Bistrica
-
Svetovalec/ka (m/ž) v Službi za razvoj kadrov in izobraževanje – na področju vajeništva in usposabljanja z delom
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je največja, najmočnejša in najvplivnejša povezava gospodarstva v Sloveniji.
- Prijave do14. 5. 2026 Še 1 dan
- Kraj delaLjubljana
-
Zakaj je Mercator kul odskočna deska za tvojo kariero? Ker v naši ekipi verjamemo v rast, učenje in pozitivno delovno okolje – in zdaj iščemo novega člana, ki bo s svojo energijo okrepil našo HR družino. Pridruži se naši HR ekipi!
- Prijave do24. 5. 2026 Še 11 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Iščemo strokovnega sodelavca za kadrovske zadeve!
- Prijave do24. 5. 2026 Še 11 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
- Prijave do16. 5. 2026 Še 3 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Iščemo kandidate z izkušnjami iz področja financ in računovodstva, osebo z dobrimi komunikacijskimi spretnostmi in željo po delu v IT podjetju.
- Prijave do31. 5. 2026 Še 18 dni
- Kraj delaAdrijanci, tudi od doma
-
Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh?
- Prijave do3. 6. 2026 Še 21 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V svoj kolektiv vabimo nove sodelavce!
- Prijave do3. 6. 2026 Še 21 dni
- Kraj delaPostojna
-
Izkoristite priložnost in nas spoznajte. Vaše prijave sprejemamo do 18.05.2026.
- Prijave do18. 5. 2026 Še 5 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Pridruži se nam na delovnem mestu Asistent v kadrovski službi (m/ž).
- Prijave do18. 5. 2026 Še 5 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Vas veseli delo vodenja pisarne?
- Prijave do16. 5. 2026 Še 3 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Za nedoločen čas zaposlimo kandidata, ki ima delovne izkušnje na kadrovskem področju, se ne ustraši dnevnih izzivov in je produktiven pri svojem delu.
- Prijave do15. 5. 2026 Še 2 dneva
- Kraj delaJesenice
-
Iščemo agilno, energično osebo, ki bo povezovala informacije in aktivnosti v podjetju ter skrbela za tekočo izvedbo tečajev in ostalih del.
- Prijave do13. 5. 2026 Še 0 dni
- Kraj delaLjubljana
Kadrovanje
Človeški viri so eden od glavnih virov za obstoj vsakega podjetja, na katere se tudi delno opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.
Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)
Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com
Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja
Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J., Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.