Aktualna prosta delovna mesta: 15
-
Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto direktor Upravljanja s človeškimi viri m/ž.
- Prijave do24. 4. 2025 Še 4 dni
- Kraj delaMaribor, Ljubljana
-
Zaposleni so ključ do uspeha našega podjetja. Če ste pripravljeni na nove izzive v hitrorastočem podjetju, vas vabimo, da se prijavite na odprto DM.
- Prijave do16. 5. 2025 Še 26 dni
- Kraj delaKomenda
-
Vodja administracije v zasebnem zavodu z znanjem in izkušnjami v kadrovski službi.
- Prijave do15. 5. 2025 Še 25 dni
- Kraj delaŠkofljica
-
V kolikor si želite rasti in soustvarjati kulturo podjetja in je vaša strast delo z ljudmi, se prijavite na razpisano prosto delovno mesto.
- Prijave do11. 5. 2025 Še 21 dni
- Kraj delaGrm - Trebnje, Trebnje
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior Rekrutor.
- Prijave do10. 5. 2025 Še 20 dni
- Kraj delaSavinjska
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior Rekrutor.
- Prijave do5. 5. 2025 Še 15 dni
- Kraj delaSavinjska
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior Rekrutor.
- Prijave do9. 5. 2025 Še 19 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Job Application for Skrbnik strank v postopku registracije podjetja (m/ž): Ljubljana at Agencija Agado / Skupina Agado
- Prijave do9. 5. 2025 Še 19 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Job Application for Prodajni svetovalec - tržnik (m/ž) Ljubljana at Agencija Agado / Skupina Agado
- Prijave do9. 5. 2025 Še 19 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Kadrovska ekipa Skupine Perutnina Ptuj se intenzivno širi zaradi dinamične faze razvoja oddelka.
- Prijave do7. 5. 2025 Še 17 dni
- Kraj delaPtuj
-
Delo v prijaznem in urejenem delovnem okolju, z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem.
- Prijave do3. 5. 2025 Še 13 dni
- Kraj delaSladki Vrh
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Specialist za časovno administracijo.
- Prijave do24. 4. 2025 Še 4 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Zaradi širjenja kadrovske službe iščemo okrepitve. Vabimo kadrovnike/-ce z izkušnjami, ki ste željni novih znanj, da se prijavite in se nam pridružite.
- Prijave do23. 4. 2025 Še 3 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V ekipo vabimo izkušenega novega sodelavca/ko, ki bo samostojno delal na projektih iskanja in selekcije IT kadrov.
- Prijave do23. 4. 2025 Še 3 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Možnost osebnega in strokovnega razvoja z našim obstoječim obsežnim “knowledge hubom” ter prilagojenega načrta vašim individualnim ciljem in potrebam.
- Prijave do23. 4. 2025 Še 3 dni
- Kraj delaLjubljana
Kadrovanje
Človeški viri so eden od glavnih virov za obstoj vsakega podjetja, na katere se tudi delno opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.
Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)
Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com
Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja
Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J., Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.