Kadrovanje

Aktualna prosta delovna mesta: 14

  • Kadrovski specialist (m/ž)

    Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV.

    • Prijave do
      31. 3. 2025 Še 1 dan
    • Kraj dela
      Ljubljana, Črnuče
  • Kadrovski referent m/ž

    V ekipo vabimo motivirano in timsko naravnano osebo z izkušnjami s področja kadrovanja in znanjem angleškega jezika.

    • Prijave do
      9. 4. 2025 Še 10 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Specialist za časovno administracijo m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Specialist za časovno administracijo.

    • Prijave do
      24. 4. 2025 Še 25 dni
    • Kraj dela
      Osrednjeslovenska
  • Kadrovski referent (m/ž)

    Zaradi širjenja kadrovske službe iščemo okrepitve. Vabimo kadrovnike/-ce z izkušnjami, ki ste željni novih znanj, da se prijavite in se nam pridružite.

    • Prijave do
      23. 4. 2025 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Senior svetovalec za iskanje in selekcijo IT kadrov (m/ž)

    V ekipo vabimo izkušenega novega sodelavca/ko, ki bo samostojno delal na projektih iskanja in selekcije IT kadrov.

    • Prijave do
      23. 4. 2025 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Organizacijski psiholog in vodja projektov (m/ž)

    Možnost osebnega in strokovnega razvoja z našim obstoječim obsežnim “knowledge hubom” ter prilagojenega načrta vašim individualnim ciljem in potrebam.

    • Prijave do
      23. 4. 2025 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Operativni skrbnik za komercialo in finance m/ž

    Iščemo srce pisarne. Kot operativni skrbnik za komercialo in finance boste z administrativnimi deli skrbeli za odličen utrip sodelavcev.

    • Prijave do
      31. 3. 2025 Še 1 dan
    • Kraj dela
      Žalec
  • Strokovni sodelavec za podporo kupcev m/ž

    Zanimivo delo v uspešnem in v razvojno usmerjenem mednarodnem podjetju Paloma.

    • Prijave do
      17. 4. 2025 Še 18 dni
    • Kraj dela
      Sladki Vrh
  • HR Manager m/ž

    V svojo ekipo vabimo izkušenega kadrovnika.

    • Prijave do
      16. 4. 2025 Še 17 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Strokovni sodelavec za kadre (m/ž) v okolici Cerknice

    Za inovativno in stabilno podjetje z več kot 70-letno tradicijo ter sodobnim pristopom k razvoju in proizvodnji, iščemo Strokovnega sodelavca/ko za kadre.

    • Prijave do
      16. 4. 2025 Še 17 dni
    • Kraj dela
      Notranjko-kraška regija
  • SVETOVALEC ZA KADRE v Kadrovski službi (m/ž)

    Sprejmite izziv kot SVETOVALEC ZA KADRE v Kadrovski službi (m/ž).

    • Prijave do
      7. 4. 2025 Še 8 dni
    • Kraj dela
      Novo mesto
  • Operater v klicnem centru kadrovske agencije m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v klicnem centru kadrovske agencije.

    • Prijave do
      10. 4. 2025 Še 11 dni
    • Kraj dela
      Savinjska
  • Ekspert obračuna plač m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Ekspert obračuna plač.

    • Prijave do
      1. 4. 2025 Še 2 dneva
    • Kraj dela
      Osrednjeslovenska

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.