Kadrovanje

Aktualna prosta delovna mesta: 12

  • Sodelavec v kadrovski službi (m/ž)

    Zaradi širitve podjetja želijo okrepiti njihovo ekipo z HR strokovnjakom, ki bo pripomogel k razvoju talentov in gradnji pozitivnega delovnega okolja.

    • Prijave do
      20. 3. 2025 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Organizacijski psiholog in vodja projektov (m/ž)

    Možnost osebnega in strokovnega razvoja z našim obstoječim obsežnim “knowledge hubom” ter prilagojenega načrta vašim individualnim ciljem in potrebam.

    • Prijave do
      21. 3. 2025 Še 25 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Senior svetovalec za iskanje in selekcijo IT kadrov (m/ž)

    V ekipo vabimo izkušenega novega sodelavca/ko, ki bo samostojno delal na projektih iskanja in selekcije IT kadrov.

    • Prijave do
      21. 3. 2025 Še 25 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Inženir VZD m/ž

    Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite!

    • Prijave do
      20. 3. 2025 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Medvode in Mirna Peč
  • Strokovnjak za razvoj kadrov m/ž

     Iščete priložnost v dinamičnem in inovativnem okolju, kjer vsak dan prinaša nove izzive in priložnosti?

    • Prijave do
      20. 3. 2025 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Vodja kadrovske službe m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovske službe.

    • Prijave do
      19. 3. 2025 Še 23 dni
    • Kraj dela
      Osrednjeslovenska
  • Operater v klicnem centru kadrovske agencije m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v klicnem centru kadrovske agencije.

    • Prijave do
      4. 3. 2025 Še 8 dni
    • Kraj dela
      Zasavska
  • Strokovni sodelavec v kadrovski službi (m/ž)

    Ena izmed vodilnih nemških družb širi svojo ekipo v Sloveniji! Iščemo kadrovske strokovnjake v Prekmurju in na Štajerskem.

    • Prijave do
      12. 3. 2025 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Pomurska, Podravska
  • Specialist za kadrovsko analitiko in poročanje (m/ž)

    Iščemo motivirano in analitično usmerjeno osebo za delovno mesto Specialista za kadrovsko analitiko in poročanje (m/ž).

    • Prijave do
      3. 3. 2025 Še 7 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.