Kadrovanje

Aktualna prosta delovna mesta: 16

  • Organizator poslovanja m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Organizator poslovanja.

    • Prijave do
      23. 2. 2025 Še 30 dni
    • Kraj dela
      Osrednjeslovenska
  • Vodja razvoja kadrov (m/ž)

    Eno izmed vodilnih slovenskih IT podjetij išče HR specialista (m/ž).

    • Prijave do
      13. 2. 2025 Še 20 dni
    • Kraj dela
      Podravska
  • HR Business Partner za proizvodno področje (m/ž)

    Če iščete nove izzive in želite soustvarjati pri uspešni prihodnost podjetja, vas vabimo k prijavi!

    • Prijave do
      21. 2. 2025 Še 28 dni
    • Kraj dela
      Savinjska
  • Samostojni kadrovski referent m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Samostojni kadrovski referent.

    • Prijave do
      21. 2. 2025 Še 28 dni
    • Kraj dela
      Savinjska
  • Vodja skupine support HR in kontrole stroškov m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja skupine support HR in kontrole stroškov.

    • Prijave do
      8. 2. 2025 Še 15 dni
    • Kraj dela
      Obalno-kraška
  • Skrbnik ključnih strank (m/ž) v Ljubljani in na terenu

    Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.

    • Prijave do
      3. 2. 2025 Še 10 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Skrbnik ključnih strank (m/ž) v Ljubljani in na terenu

    Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.

    • Prijave do
      15. 2. 2025 Še 22 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Inženir VZD m/ž

    Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite!

    • Prijave do
      14. 2. 2025 Še 21 dni
    • Kraj dela
      Medvode in Mirna Peč
  • Vodja poslovne enote (m/ž) v Ljubljani

    Mednarodno priznano podjetje, specializirano za B2B prodajo gradbenih materialov in industrijskih produktov širi svojo ekipo in išče Vodjo poslovne enote.

    • Prijave do
      14. 2. 2025 Še 21 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Office Manager / Vodja pisarne m/ž

    Uspešno mednarodno IT podjetje išče Vodjo pisarne. Ponujajo zaposlitev za polovični delovni čas (20 ur tedensko) v sodobnih pisarnah v Mariboru.

    • Prijave do
      9. 2. 2025 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Maribor
  • Vodja pisarne m/ž

    Uspešno mednarodno IT podjetje išče Vodjo pisarne. Ponujajo zaposlitev za polovični delovni čas (20 ur tedensko) v sodobnih pisarnah v Mariboru.

    • Prijave do
      8. 2. 2025 Še 15 dni
    • Kraj dela
      Maribor
  • Operater v klicnem centru kadrovske agencije m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v klicnem centru kadrovske agencije.

    • Prijave do
      6. 2. 2025 Še 13 dni
    • Kraj dela
      Osrednjeslovenska
  • Kadrovnik - Koper m/ž

    Dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju.

    • Prijave do
      6. 2. 2025 Še 13 dni
    • Kraj dela
      Koper
  • Poslovni svetovalec na področju B2B storitev (m/ž) v Ljubljani in na terenu

    Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.

    • Prijave do
      2. 2. 2025 Še 9 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Kadrovik - HR Recruiter m/ž

    našo ekipo vabimo KADROVIKA, specialista za zaposlovanje kadrov, ki bo odgovoren za upravljanje in optimizacijo procesa zaposlovanja znotraj podjetja.

    • Prijave do
      30. 1. 2025 Še 6 dni
    • Kraj dela
      Logatec
  • Kadrovik m/ž

    Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe!

    • Prijave do
      30. 1. 2025 Še 6 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.