PODGORJE tovarna ploskovnega pohištva d.o.o. Šentjernej
Podgorje je eden vodilnih evropskih proizvajalcev pohištva za vozila za prosti čas z več kot 65 letno tradicijo pri izdelavi lesenih izdelkov. Svoje poslovne uspehe gradimo na strateških usmeritvah poslovne odličnosti, nenehnega razvoja, napredne tehnologije, vrhunske kakovosti, dizajna ter vlaganje v zaposlene.
V naš kolektiv vabimo izkušenega HR specialista (m/ž), ki si želi dolgoročno graditi svojo kariero v urejenem okolju ter pozitivnem kolektivu.
Opis delovnega mesta
- izvajanje strokovnih del in postopkov v procesu kadrovanja,
- upravljanje plačnega modela in sistema nagrajevanja ter napredovanja,
- skrb za pravilno izvedbo vseh delovnopravnih postopkov,
- priprava internih aktov in pravilnikov,
- skrb za sistematizacijo delovnih mest,
- sodelovanje pri razvoju kadrovsko-informacijskega sistema,
- vodenje in vzdrževanje evidenc, analiz ter poročil,
- sodelovanje z zunanjimi strokovnimi institucijami,
- spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju,
- izvajanje drugih del po navodilih vodje.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- vsaj VI. stopnjo primerne družboslovne izobrazbe,
- odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje,
- dobro poznavanje orodij MS Office (predvsem MS Excel),
- najmanj 3 leta izkušenj s podobnim delom,
- komunikativnost, timskost, nekonfliktnost, širokoglednost, samoiniciativnost,
- prilagodljivost, organiziranost, natančnost, veselje do dela z ljudmi,
- ciljna usmerjenost, razvojna naravnanost,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- izpit B kategorije in nekaznovanost.
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom,
- urejen mentorski proces,
- možnost dodatnih izobraževanj ter napredovanja,
- gibljiv delovni čas,
- možnost hibridnega dela (po dogovoru z nadrejenim),
- možnost vključitve v aktivnosti za zdravje in dobro počutje zaposlenih,
- plačilo dodatnega pokojninskega zavarovanja,
- stabilno delovno okolje v podjetju s 70 letno tradicijo, ki nudi odlična dodatna letna izplačila in ustrezno ceni in nagrajuje trud posameznikov.
Možen pričetek dela: čim prej po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu.