KORISTNE INFORMACIJE ZA DELODAJALCE
Valenčičeva poudarja, da delo od doma ne sme biti več dilema, temveč ga je v naslednjih tednih nujno uvesti v vseh podjetjih, ki to lahko storijo. Vsak, ki svoje delo vsaj v omejenem obsegu lahko opravlja iz samoizolacije, mora to storiti in s tem zaščititi tako sebe kot ostale, predvsem starejše in druge ogrožene skupine.
Predvsem je pomembno, da vodilne osebe v podjetjih ohranijo mirno kri in v vseh trenutkih zaposlenim nudijo ključne informacije. V tej izjemno težki situaciji je kader treba ohrabriti in motivirati, tako da se kolektivi kljub oteženim razmeram za delo čim bolje znajdejo in pomagajo podjetju prebroditi to obdobje.
Sogovornica pravi, da je ključnega pomena tudi dejstvo, da so se velika proizvodna podjetja pravočasno organizirala in so s preventivnimi ukrepi lahko za zgled. Trenutno v mnogih namreč veljajo naslednja pravila:
-
Delavci v režiji in vseh skupnih službah bodisi delajo od doma bodisi v manjših skupinah, da ne prihaja do tesnih stikov in s tem širjenja okužbe. Ponekod je v ta namen uvedeno izmensko delo, drugod na delo pridejo zgolj posamezni ključni kadri, ostali pa procese koordinirajo od doma.
-
Za proizvodne delavce je pomembno, da so zaščiteni z očali, maskami in zaščitnimi oblekami, saj mora ponekod še vedno priti do stikov, denimo ob dobavah. Zaščita je ključna predvsem za zaposlene, ki so v stikih z zunanjimi partnerji. Kjer je to le mogoče, se stiki omejijo oz.se upošteva varnostna razdalja vsaj 2 metrov.
-
Pomembno je zračiti prostore, predvsem ob menjavi izmen.
-
Delovna mesta se prerazporedijo v skladu z upoštevanjem varnostne razdalje - mize se potegnejo narazen prerazporedijo.
-
Jedilnice, garderobe, kuhinje in ostali prostori, namenjeni druženju, se zaprejo oz. se gibanje v njih omeji na najnujnejša opravila.
-
Podjetja morajo nujno imeti krizni komunikacijski načrt, po katerem odgovorno osebo zadolžijo za komunikacijo in podajanje informacij. S tem se preprečita zmeda in panika, ki nastaneta pri navzkrižnem prenosu informacij.
-
Treba je imenovati ključne ljudi, ki so zdravi in bodo kljub situaciji prihajali na delo ter skrbeli za nemoten potek delovnega procesa. To je ključno za izogib gospodarski škodi. Kljub prekinitvi javnega življenja je namreč bistveno, da se gospodarstvo ne zaustavi popolnoma, saj bo v nasprotnem primeru prišlo do ogromne škode.
Spoštujmo občutljive skupine in si pomagajmo
Valenčičeva obenem poziva k razumevanju do številnih rizičnih skupin, predvsem tistih, ki skrbijo, da naše življenje kljub hudim trenutkom nemoteno teče. V to skupino spadajo vsi, ki zagotavljajo preskrbo z živili in energenti, delavci nujnih služb, predvsem pa zdravstveni delavci. Ti so trenutno daleč najbolj obremenjeni in imajo najbolj odgovorno nalogo. Mnogi se po svojem delu niti ne zmorejo vrniti domov.
Če le lahko, moramo zato stopiti skupaj in ljudi, ki v teh dneh nesebično pomagati, podpreti z dobro voljo in prijaznimi gestami. Morda lahko popazimo na njihove otroke, jim odstopimo prostore, ki jih sicer oddajamo v najem, ali pa jim prisrkbimo potrebščine, kot so živila.
Prav tako je nujno, da se delavci niti v zasebnem življenju niti na delu ne izpostavljamo nevarnostim, saj bi v primeru poškodb lahko še dodatno obremenili že tako preobremenjen zdravstveni sistem.
Na pomoč bo priskočila tudi država
Valenčičeva se je dotaknila tudi vladnih ukrepov, namenjenih vsem tistim delavcem, ki zaradi ukrepov in omejitev ne morejo opravljati svojega dela in zato beležijo izpad dohodka. Vlada je namreč sprejela predlog Interventnega zakona o ukrepu delnega povračila nadomestila plače.
Država bo pomagala tudi samozaposlenim, ki jim bo odložila plačilo prispevkov.
Vir slike: Urad Vlade RS za komuniciranje
DELO OD DOMA IN IZOBRAŽEVANJE
Od ponedeljka velja tudi sklep o prepovedi zbiranja ljudi v zavodih s področja vzgoje in izobraževanja ter na univerzah. Dobri delodajalci to razumejo in so starše že napotili na delo od doma.
Pri tem je predvsem pomembno, da se zavedamo, da v tej krizi babice in dedki ne morejo pomagati pri varstvu, temveč morajo starši poleg stresnega dela prevzeti tudi to nalogo. Bistveno je, da podjetja razumejo breme, ki so ga na svoje rame prevzeli predvsem zaposleni starši mlajših otrok, ter se poskušajo prilagoditi novi dinamiki dela.
Staršem svetujemo, da otrokom pojasnijo, da to niso počitnice in da bodo medtem, ko starši delajo od doma, tudi otroci morali opravljati šolske obveznosti. Več nasvetov, ki jih lahko posredujete staršem, najdete v prispevku Ostajam doma.
Solidarnost in odgovornost sta v času epidemije ključni
Poskrbimo pa predvsem, da v dneh, ki so pred nami, ravnamo odgovorno in razumno. Ne širimo panike, temveč z medsebojno komunikacijo, strpnostjo in solidarnostjo sodelujmo in si pomagajmo.
Nujno je, da v teh izjemnih okoliščinah ravnamo družbeno odgovorno in varnost vseh ljudi postavimo na prvo mesto.
Vabimo vas k poslušanju celotne radijske oddaje na povezavi: http://avdio.ognjisce.si/share/positiva_2020_03_12.mp3
Vabimo vas k poslušanju celotne radijske oddaje na povezavi: http://avdio.ognjisce.si/share/positiva_2020_03_12.mp3
Nekaj dodatnih informacij kako ravnati preventivno in ob okužbi:
- Kako ravnati preventivno in ob morebitni okužbi in informacije o virusu: https://www.nijz.si/sl/koronavirus-pogosta-vprasanja-in-odgovori
- Potek testiranja: https://www.gov.si/assets/vlada/Koronavirus-zbirno-infografike-vlada/DELO-LABORATORIJEV-OB-TESTIRANJU-NA-SARS-CoV-2_k.jpg
Pripravila: Sanda Jerman, optius.com
