Ekipa strokovnjakov redno objavlja aktualne nasvete s področja upravljanja s kadri, ki zajemajo HR trende, pripravo zaposlitvenih oglasov, kompetence prihodnosti, obveznosti delodajalca in še mnogo več.
Vas zanimajo novosti s področja kadrovanja?
Prijavite se na HR novice
Zaposlovanje tujcev iz tretjih držav ima pomembno vlogo v slovenskem gospodarstvu, predvsem v panogah, v katerih primanjkuje lokalnih delavcev.
Kako hitro zaposliti delavca iz tujine? Kljub izzivom in priložnostim je ključnega pomena, da zaposlovanje tujih delavcev poteka v skladu z zakonodajo in etičnimi standardi. Spoštovanje pravic delavcev in zagotavljanje enakih možnosti za vse zaposlene sta temeljni načeli, ki ju moramo vsi dosledno upoštevati.
Generacija Z prinaša nove izzive in priložnosti za podjetja, ki se morajo prilagoditi spremembam v tehnologiji, komunikaciji in vrednotah. Ključno je razumevanje njihovih pričakovanj, vključno z zahtevami po fleksibilnosti, trajnostnosti, raznolikosti in skrbi za duševno zdravje.
Slovenska podjetja iščejo nove kadre tudi v tujini ob rekordno nizki brezposelnosti. S sodelovanjem s Filipini in odprtjem konzulata v Manili se odpirajo nove možnosti, a izziv ostaja v poenostavitvi postopkov pridobivanja delovnih dovoljenj ter zagotavljanju ustrezne integracije in pogojev za delo.
